<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>EBNESINA</title>
<title_fa>ابن سينا</title_fa>
<short_title>EBNESINA</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ebnesina.ajaums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-9503</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-4653</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>17</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>سنجش مهارت بالینی پرستاران در بحران در بیمارستان‌های نظامی</title_fa>
	<title>Assessment of clinical skills of nurses in crisis handling in military hospitals</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>تحقیقی</content_type_fa>
	<content_type>Original</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;مقدمه: بیمارستان&#8204;های نظامی به&#8204;دلیل بُعد امنیتی خاص نقش دو چندانی را در زمان بحران ایفا می&#8204;کنند. این پژوهش با هدف سنجش مهارت بالینی پرستاران در بحران در بیمارستان&#8204;های نظامی انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;روش بررسی: این پژوهش به&#8204;صورت توصیفی مقطعی در سال 1393 در بیمارستان&#8204;های نظامی کرمان انجام شد. جامعه مورد مطالعه پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان&#8204;های مذکور بود. انتخاب نمونه&#8204;ها به روش خوشه&#8204;ای و تصادفی انجام شد و تعداد 170 نفر از پرستاران وارد مطالعه شدند. ابزار مورد استفاده جهت جمع&#8204;آوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه بود. اطلاعات به&#8204;دست آمده با نرم افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; و استفاده از روش&#8204;های آماری توصیفی، من ویتنی و کروسکال والیس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;یافته&#8204;ها: بر اساس نتایج مهارت&#8204;های بالینی پرستاران جهت ارائه خدمات در زمان بحران در مجموع بر اساس معیار ارزش گذاری شده، در سطح متوسطی می&#8204;باشد (72/14&amp;plusmn;78/83). 70/17% پرستاران از سطح مهارت خوب، 13/51% از سطح مهارت متوسط و17/31% از سطح مهارت ضعیف برخوردار بودند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;بحث و نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش مشخص شد که پرستاران مورد مطالعه از مهارت بالینی متوسطی در حوزه بحران برخوردارند و نیازمند آموزش مضاعف مهارت&#8204;های لازم در شرایط بحران می&#8204;باشند.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;Background: A military hospital plays a significant role during the crisis because of the specific security aspects. This study aimed to assess the clinical skills of nurses in crisis handling in military hospitals.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Materials and methods: This cross-sectional study was conducted in November 2014 in military hospitals of Kerman city. The study involved the nurses and paramedics population at work in these hospitals. Totally, 170 nurses were included by random clustered sampling method. The self-structured questionnaire was used to collect the data. The analysis of data were done by descriptive statistics, Mann-Whitney, and Kruskal-Wallis tests using SPSS software&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Results: The study showed that the clinical skills of nurses to provide services in times of crisis on the criteria valued at moderate level (83.78 &amp;plusmn; 14.72). The skill levels were good, moderate, and low in 17.70%, 51.13%, and 31.17% of nurses, respectively.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Conclusion: The results revealed that our study population had moderate clinical skills in crisis and they require additional training and necessary skills in crisis situations.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>کلمات کلیدی: طب بحران, مهارت بالینی, پرستاران, بیمارستان نظامی</keyword_fa>
	<keyword>Keywords: Disaster Medicine, Clinical Skill, Nurses, Military Hospital.</keyword>
	<start_page>52</start_page>
	<end_page>57</end_page>
	<web_url>http://ebnesina.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-68-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shahabi Nejad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مصطفی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شهابی نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003995</code>
	<orcid>10031947532846003995</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>تهران، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله، دانشکده بهداشت</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>B</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nejati Zarnaqi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بایرام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نجاتی زرنقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003996</code>
	<orcid>10031947532846003996</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Health Strategic Management Research Centre, AJA University of Medical Sciences, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>تهران، دانشگاه علوم  پزشکی آجا، مرکز تحقیقات راهبردی مدیریت سلامت</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>R</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zaboli</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>روح اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زابلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003997</code>
	<orcid>10031947532846003997</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Health Management Research Center, BaqiyatallahUniversity of Medical Sciences, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>تهران، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>O</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khalilifar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خلیلی فر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003998</code>
	<orcid>10031947532846003998</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Management, National Defense University, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>تهران، دانشگاه عالی دفاع ملّی، دانشکده مدیریت</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
