|
بررسی ارتباط تعارض کار- خانواده با کیفیت مراقبت‌های پرستاری در پرستاران بخش کووید-19
|
رسول رئیسی    ، زهرا عباسی ، سعید بکایی ، مهدی راعی ، کیاوش هوشمندی* |
| دانشگاه تهران، دانشکده دامپزشکی، گروه بهداشت و کنترل مواد غذایی، بخش اپیدمیولوژی و بیماریهای مشترک، تهران، ایران ، kiavash.hushmandi@gmail.com |
|
|
چکیده: (2073 مشاهده) |
زمینه و اهداف: پرستاران به‌عنوان بزرگترین گروه ارائه‌دهنده خدمات‌مراقبتی به بیماران در پاندمی کووید-19 با چالش‌های شغلی و خانوادگی ویژه‌ای روبرو می‌شوند. هدف از انجام این پژوهش تعیین ارتباط تعارض کار- خانواده با کیفیت مراقبت‌های پرستاری در پرستاران شاغل بخش کووید-19، در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد بود.
روش بررسی: در این مطالعه توصیفی تحلیلی 213 نفر از پرستاران مراقبت‌کننده از بیماران کووید-19 به روش سرشماری در بازه زمانی ابتدای اسفندماه سال 1398 تا پایان مهرماه سال 1399 وارد مطالعه شدند. جمع‌آوری داده‌ها با پرسشنامه تعارض کار - خانواده کارلسون و پرسشنامه کیفیت مراقبت پرستاری کوالپک که به صورت الکترونیک در اختیار پرستاران مورد مطالعه قرار گرفت، انجام شد.
یافته‌ها: سطح کیفیت مراقبت‌پرستاری متوسط (38.20±258.25) و سطح تعارض کار- خانواده بالا (7.08±32.03) بود. ارتباط معناداری بین تعارض کار- خانواده با کیفیت مراقبت‌پرستاری وجود داشت به گونه‌ای که با افزایش تعارض کار- خانواده، کیفیت مراقبت‌های پرستاری کاهش یافت.
نتیجه‌گیری: نتایج نشان‌داد که کیفیت مراقبت‌های پرستاری از بیماران کووید-19 با تعارض کار - خانواده ارتباط دارد. بنابراین ضروری است که برای کاهش تعارض کار- خانواده در پرستاران، ساعات‌کاری و بار کاری پرستاران تقلیل یابد و همچنین دور‌ه‌های آموزشی برای ایجاد تعادل در زندگی‌خانوادگی و کاری پرستاران قرار داده شود تا نهایتاً کیفیت مراقبت‌های پرستاری از بیماران کرونا افزایش یابد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: کووید-19، کیفیت مراقبت بهداشتی، تعارض خانواده، پرستاران |
|
|
متن کامل [PDF 1037 kb]
(2251 دریافت)
|
نوع مطالعه: تحقیقی |
موضوع مقاله:
طب بحران
دریافت: 1400/7/10 | ویرایش نهایی: 1400/10/1 | پذیرش: 1400/10/10 | انتشار: 1400/10/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
