مقدمه: بدیهی است که استرس بخش جدایی‌ناپذیر زندگی بشر می‌باشد. در این مطالعه ارتباط بین سنخ‌های شخصیتی با استرس در میان کارکنان یک واحد نظامی بررسی شد. روش بررسی: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. برای این منظور 250 نفر از کارکنان یک واحد نظامی به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب و به‌وسیله پرسشنامه‌های شخصیت نئو و پرسشنامه افسردگی، اضطراب، استرس مورد سنجش و با استفاده از آمار توصیفی نظیر میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی نظیر رگرسیون گام به گام مورد تحلیل قرارگرفتند. یافته‌ها: نتایج این مطاله نشان داد که بین سنخ‌های شخصیتی روان رنجوری و استرس کارکنان رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد. به‌علاوه بین سنخ‌های شخصیتی برون گرایی، گشودگی، موافق بودن و وظیفه شناسی با استرس کارکنان رابطه معنادار و منفی وجود دارد. بحث و نتیجه‌گیری: هر چه کارکنان از نظر سنخ شخصیتی بیشتر روان رنجور باشند استرس بیشتری دارند و در نتیجه با افزایش برون گرایی، گشودگی، موافق بودن و وظیفه‌شناسی میزان استرس آنها کاهش می‌یابد.
Mohseni M, Towhidi A, Bagheri M. The study examined the relationship between trait personality and stress . , EBNESINA. 2014; 16 (1 and 2) :37-41 URL: http://ebnesina.ajaums.ac.ir/article-1-274-fa.html
محسنی محمدصالح، توحیدی افسانه، باقری مسعود. رابطه سنخ‌های شخصیتی با استرس در بین کارکنان یک واحد نظامی. , ابن سينا. 1393; 16 (1 و 2) :37-41
