پیام خود را بنویسید
   [صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 23، شماره 2 - ( تابستان 1400 ) ::
جلد 23 شماره 2 صفحات 48-57 برگشت به فهرست نسخه ها
نقش سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در بروز رفتارهای مخرب پرستاران شاغل در بیمارستان‌های نظامی: تحلیل محتوای کیفی
محبوبه افضلی ، عباس عبادی ، جمیله مختاری نوری
دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله(عج)، دانشکده پرستاری، مرکز تحقیقات طب، قرآن و حدیث، تهران، ایران ، mokhtari@bmsu.ac.ir
چکیده:   (227 مشاهده)

زمینه و اهداف: وجود رفتارهای مخرب در مراکز درمانی یک مسئله و موضوع بلندمدت است که پیامدهای بسیار منفی برای پرستاران، سازمان و بیماران دارد. از آنجایی‌که رفتارهای مخرب، پدیده‌ای پیچیده، چندبُعدی، فرایندی، تعاملی، اجتماعی و وابسته به فرهنگ و مذهب هر جامعه است؛ لذا این مطالعه با هدف تبیین تجارب پرستاران در مورد پدیده رفتارهای مخرب در مراکز درمانی ایران انجام شد.
روش بررسی: این مطالعه کیفی با مشارکت 15پرستار شاغل در شش بیمارستان نظامی شهر تهران در سال 1395 انجام شد. از نمونه‌گیری هدفمند طی مصاحبه‌های نیمه ساختار یافته برای جمع‌آوری داده‌ها استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها به روش تحلیل محتوای قراردادی انجام یافت. آنالیز داده‌ها به طور مداوم و هم‌زمان با جمع‌آوری داده‌ها انجام شد.
یافته‌ها: دو طبقه اصلی با عناوین سلطه‌گری در پرستاری (زورگویی و خشونت، سوء استفاده از قدرت) و سلطه‌پذیری در پرستاری (کمبود قدرت در برابر پزشکان، سکوت و سازش انفعالی، نفرت از سازمان و کاهش خود باوری) حاصل شد.
نتیجه‌گیری: یکی از مهمترین دلایل بروز رفتارهای مخرب پرستاران وجود پدیده سرکوب و سلطه‌گری- سلطه پذیری در پرستاری و سلسه مراتب قدرتی در مراکز درمانی ایران است. بنابراین برای رفع این معضل و بهبود رفتارهای حرفه‌ای باید بر مفهوم توانمندسازی پرستاران برای مقابله با پدیده سلطه گری- سلطه پذیری تأکید شود.

 
واژه‌های کلیدی: سلطه‌گری- سلطه‌پذیری، رفتارهای مخرب، پرستاران، بیمارستان‌های نظامی
متن کامل [PDF 882 kb]   (122 دریافت)    
نوع مطالعه: تحقیقی |
دریافت: 1399/11/28 | پذیرش: 1400/4/19 | انتشار: 1400/5/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Afzali M, Ebadi A, Mokhtari-nouri J. The role of dominance and subordination in the disruptive behaviors of nurses working at military hospitals: a qualitative content analysis. EBNESINA. 2021; 23 (2) :48-57
URL: http://ebnesina.ajaums.ac.ir/article-1-951-fa.html

افضلی محبوبه، عبادی عباس، مختاری نوری جمیله. نقش سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در بروز رفتارهای مخرب پرستاران شاغل در بیمارستان‌های نظامی: تحلیل محتوای کیفی. ابن سينا. 1400; 23 (2) :48-57

URL: http://ebnesina.ajaums.ac.ir/article-1-951-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 23، شماره 2 - ( تابستان 1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
ابن سینا EBNESINA
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 28 queries by YEKTAWEB 4341