:: دوره 16، شماره 1 و 2 - ( بهار و تابستان 1393 ) ::
جلد 16 شماره 1 و 2 صفحات 37-41 برگشت به فهرست نسخه ها
رابطه سنخ‌های شخصیتی با استرس در بین کارکنان یک واحد نظامی
محمدصالح محسنی، افسانه توحیدی، مسعود باقری
کرمان، ایران ، msmtm913@gmail.com
چکیده:   (2960 مشاهده)

مقدمه: بدیهی است که استرس بخش جدایی‌ناپذیر زندگی بشر می‌باشد. در این مطالعه ارتباط بین سنخ‌های شخصیتی با استرس در میان کارکنان یک واحد نظامی بررسی شد. روش بررسی: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. برای این منظور 250 نفر از کارکنان یک واحد نظامی به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب و به‌وسیله پرسشنامه‌های شخصیت نئو و پرسشنامه افسردگی، اضطراب، استرس مورد سنجش و با استفاده از آمار توصیفی نظیر میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی نظیر رگرسیون گام به گام مورد تحلیل قرارگرفتند. یافته‌ها: نتایج این مطاله نشان داد که بین سنخ‌های شخصیتی روان رنجوری و استرس کارکنان رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد. به‌علاوه بین سنخ‌های شخصیتی برون گرایی، گشودگی، موافق بودن و وظیفه شناسی با استرس کارکنان رابطه معنادار و منفی وجود دارد. بحث و نتیجه‌گیری: هر چه کارکنان از نظر سنخ شخصیتی بیشتر روان رنجور باشند استرس بیشتری دارند و در نتیجه با افزایش برون گرایی، گشودگی، موافق بودن و وظیفه‌شناسی میزان استرس آنها کاهش می‌یابد.

واژه‌های کلیدی: کلمات کلیدی: استرس، سنخ‌های شخصیتی، روان رنجوری، برون‌گرایی، گشودگی، موافق بودن، وظیفه شناسی
متن کامل [PDF 464 kb]   (848 دریافت)    
نوع مطالعه: تحقیقی |
دریافت: 1394/2/30 | پذیرش: 1394/2/30 | انتشار: 1394/2/30


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 16، شماره 1 و 2 - ( بهار و تابستان 1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها